Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей.

СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЯ:

1. Главные действующие в РФ документы и нормативы в области охраны труда.

2. Вредные и небезопасные условия труда и производственные причины (проф вредности)

3. Гигиенические требования к условиям труда дам и подростков.

4. Главные профилактические мероприятия на производстве по профилактике вредного воздействия производственных причин

1. Главные действующие в РФ документы и нормативы в Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. области охраны труда

Право на неопасный труд и возмещение вреда, нанесенного здоровью работой, гарантирует Конституция РФ (12 декабря 1993 г). Регулируют трудовые дела и устанавливают уровень охраны труда последующие федеральные законы: «Трудовой кодекс РФ» (2001), «Основы законодательства РФ об охране здоровья людей (1993), «Об основах охраны труда в РФ» (1999), «Об неотклонимом соц страховании от злосчастных Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. случаев на производстве и проф заболеваний» (1998) и другие законодательные и нормативные правовые акты, принятые на федеральном уровне.

При поступлении на работу работник вступает в трудовые дела по трудовому договору (договору), регулируемому Трудовым кодексом. Подписывая его, он обещает делать требования охраны труда и внутреннего распорядка учреждения. Студенты медколледжа также, поступив в учебное Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. заведение, обязуются соблюдать требования по охране труда, а работодатель - директор института должен сделать им неопасные условия для учебы; он же обеспечивает и контроль за критериями труда в институте. При прохождении студентами учебно-производственной практики в ЛПУ за соблюдением ими требований охраны труда отвечают педагог и директор института. Когда Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. же студент приходит на производственную практику (стажировку), контроль за исполнением им охраны труда осуществляется со стороны служащих поликлиники; ответственность возлагается на работодателя ЛПУ – головного доктора.

Работник должен делать правила трудового распорядка, требования охраны труда, предусмотренные Федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ», проходить обучение, медосмотры, инструктажи. За нарушение трудовой Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. дисциплины либо ненадлежащее выполнение работником возложенных на него трудовых обязательств работодатель имеет право применить дисциплинарное (замечание, выговор либо увольнение) либо вещественное (лишение премии) взыскания. За грубые нарушения трудовой дисциплины могут появляться административная и уголовная виды ответственности.

Виды инструктажей по безопасности труда. Без инструктажа по безопасности труда работник не имеет Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. права приступить к выполнению собственных обязательств. Инструктажи проводятся в согласовании с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Существует 5 видов инструктажей по охране труда – вводный, первичный и повторный инструктажи на рабочем месте, внеплановый и мотивированной.

Так со студентом, пришедшим в ЛПУ для прохождения производственной практики, инженером по охране Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. труда поликлиники сначала проводится вводныйинструктаж, о чем студент расписывается в журнальчике вводного инструктажа. Потом в отделении ЛПУ, конкретно на месте прохождения практики, старшей медсестрой отделения проводится первичный инструктаж на рабочем месте с практическим показом неопасных приемов и способов труда, о чем вы также расписываетесь в отделенческом журнальчике регистрации инструктажа на рабочем Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. месте и делаете запись в собственном дневнике. Потом под контролем управляющего по управлению практикой, назначенного приказом, в течение 2 смен (для работников 14 смен) студенты проходят стажировку и только после проверки приобретенных познаний и способностей и очередной записи в журнальчике о окончании стажировки допускаются к самостоятельной работе. Каждые следующие 6 месяцев работники Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей., независимо от должности, в протяжении всей трудовой деятельности проходятповторный инструктаж на рабочем месте, о чем также расписываются в журнальчике. Внеплановый инструктаж проводится при внедрении новых технологий либо оборудования, при нарушении работником требований охраны труда либо по просьбе технадзора. Мотивированнойинструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязательствами по специальности (погрузка, уборка Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. местности и др.).

Травма и злосчастный случай.Повреждение здоровья без утраты трудоспособности (без больничного листа) является просто травмой. Она бывает бытовая (приобретенная дома), по пути на работу и производственная. Производственные травмы в ЛПУ, связанные с проколом кожи использованной иглой либо другими режущими инструментами, регистрируются в журнальчике регистрации микротравм Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. в манипуляционном кабинете.

Злосчастный случай на производстве- это травма, в итоге которой застрахованный работник получил увечье либо другое повреждение здоровья при выполнении им трудовых обязательств по трудовому договору, на местности предприятия либо по пути на работу либо при возвращении с места работы на транспорте предприятия, повлекшая временную либо стойкую Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. утрату проф трудоспособности (подтвержденное выдачей больничного листа), или погибель. В согласовании со ст. 227-231 Трудового кодекса каждый злосчастный случай подлежит расследованию: создается комиссия, берутся пояснительные записки от пострадавшего и 2-ух очевидцев. Составляется акт расследования по ф. Н-1, который направляется в вышестоящие организации и хранится в учреждении 45 лет. В течении Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. 3-х дней о злосчастном случае должны быть проинформированы вышестоящая организация, муниципальная инспекция труда, фонд общественного страхования, инспектор по охране труда профсоюза и территориальный орган исполнительной власти. Туда же направляются заключительные материалы по окончанию расследования обстоятельств злосчастного варианта и один экземпляр выдается пострадавшему либо его родственникам. В случае сокрытия злосчастного варианта либо несвоевременного Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. сообщения о нем работодателя ждут разные наказания. Каждый злосчастный случай регится на производстве в особом журнальчике.

Главные деяния при появлении злосчастного варианта. При появлении злосчастного варианта:

* Работник, находящийся рядом с пострадавшим должен:

- немедля оказать первую мед помощь пострадавшему: (1)закончить действие повреждающего фактора (кислоты, щелочи и др.), (2)убрать опасность жизни (отключить Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. электроток), (3)облегчить мучения потерпевшего (укутать, напоить и т.д.),

- сохранить до начала расследования злосчастного варианта обстановку либо зафиксировать ее в виде схемы либо фото;

- сказать о злосчастном случае работодателю либо администрации учреждения.

* Работодатель должен:

- организовать первую помощь пострадавшему и по мере надобности вызвать скорую помощь и доставить пострадавшего Лекция 10. Влияние производственных факторов на здоровье людей. в учреждение здравоохранения;

- принять меры по предотвращению аварийной ситуации;

- обеспечить своевременное расследование злосчастного варианта;

- немедля проинформировать о злосчастном случае родственников пострадавшего.


lekciya-1-organizacionno-metodicheskie-osnovi-reabilitacii.html
lekciya-1-osnovnie-polozheniya-teorii-socialnogo-upravleniya.html
lekciya-1-ponyatie-reklami-celi-i-zadachi.html